RECRUIT採用情報
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社員の一日
一日のスケジュール（電線製造グループ 入社４年目）
一日のスケジュール（設備保全グループ ベテラン社員）
勤務制度および福利厚生
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 手当 |
家族手当、住宅手当、寒冷地手当、 通勤手当（上限40,000円）、時間外勤務手当ほか |
| 定年 | 65歳 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上（完全週休２日制、年末年始、夏季、GWなど） 年次有給休暇20日※（計画有給休暇制度、時間単位有給休暇制度など） 積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能、リフレッシュ休暇、 特別休暇（慶弔休暇など）ほか ※初年度は入社月により異なります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 教育制度 |
OJT制度 住友電工グループ会社研修、社内教育プログラム有 各種eラーニング、資格取得奨励金制度 |
| 家族サポート |
育児休業、育児短時間勤務（小学校入学前まで） 配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等、介護休暇 22歳未満の在学中の子の家族手当加算 |
| その他 |
制服・防寒着貸与 退職金制度（中小企業退職金共済、住友電工企業年金、確定拠出年金） 住友電工グループ持株会制度 新車購入キャッシュバック制度 エスコンフィールド日本ハム戦年間シート契約 イオンシネマ割引チケット |
募集要項
新卒採用
電線製造職
| 業務内容 |
大型設備を操作して、長さ数キロメートルに及ぶ電線・ケーブルを製造するお仕事です。
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|---|---|
| 募集学科 | 不問 |
| 就業時間 | 8:15 ～ 17:15（休憩60 分 12:15 ～ 13:15） |
| 給与 | 初任給 高卒 184,300 円 |
| 勤務制度および 福利厚生 |
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| 備考 | 試用期間：あり（6 ヶ月） |
キャリア採用
電気保全
| 業務内容 |
自社工場内で製造設備の電気・機械保全業務を担当していただくお仕事です。 メイン業務は、生産設備のメンテナンス。新設･改良に伴う要件定義、発注検図も行っていただきます。 |
|---|---|
| スキル・経験 |
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| 就業時間 | 8:15 ～ 17:15（休憩60 分 12:15 ～ 13:15） |
| 給与 |
基本給 220,000 円～ 275,000 円 基本給は経験･能力を考慮して決定 |
| 勤務制度および 福利厚生 |
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| 選考フロー | 書類選考 → 基礎能力・適性検査 → 一次面接（オンライン可） → 最終面接 |
| 応募方法 |
お電話の上、履歴書及び職務経歴書（書式不問）を下記までご送付ください。 北海道電機株式会社 北海道空知郡奈井江町字奈井江776番地 経営管理部 総務グループ 松本 TEL：0125-65-6155（内線661） |
| 備考 | 試用期間：あり（6 ヶ月） |
